Se a cada gol o atacante celebra como se fosse a vida dele; se no vôlei, a cada ponto, a equipe se reúne e abraça os colegas para comemorar aquele momento, por que as empresas insistem em ignorar as pequenas vitórias? 

Eu pergunto para você, empresário: qual foi a última vez que você comemorou uma vitória com a sua equipe?

A comemoração das conquistas, por menores que sejam, é muito importante para a equipe se manter motivada, acreditar que cada um contribuiu para aquele momento também. Ângela Lavalle, jogadora de vôlei, depois de ganhar medalha de bronze no Pan-americano, disse:

“Ainda não parei de celebrar com os amigos, família. Onde eu vou, o pessoal quer pegar na medalha, tirar uma foto. Isso é muito legal. Nos incentiva a dar o nosso melhor e continuar seguindo.”

A fala de Ângela explicita tudo o que dissemos sobre vitórias, comemorações e motivação.

As empresas costumam estar sobrecarregadas de demandas e, muitas vezes, nem percebem a pequena vitória. Os gestores e colaboradores nem terminaram um projeto e já estão tocando outro. É importante que a equipe tenha tempo para planejar, executar e analisar os resultados. 

E a cada resultado positivo alcançado, a cada meta batida, que a equipe, com seu gestor, possa comemorar. A celebração é muito importante para entendermos que estamos no caminho certo, que o esforço está dando frutos. Se não houver este momento, fica parecendo que todo o empenho foi em vão e isso desmotiva. E muito. 

 Portanto, nossa dica é: comemore as vitórias. Bateu a meta do mês? Comemore. Concluiu um projeto com sucesso? Comemore. Separe uma parte do seu orçamento para as celebrações, elas são importantes. 

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